Deutsche Gesellschaft
für Professional Service Firms e.V.
 

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News: Save the date
25. September 2015 - Preisverleihung 2015
 


Der "Management-Taktstock"

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Leserinnen und Leser,

herzlich Willkommen auf unserer Website!
 
Um Persnlichkeiten, die sich im besonderen Mae fr Leistungen in Leadership und Management von Professional Service Firms  verdient  gemacht  haben, auszuzeichnen,  hat  die D | G | P | S | F im Jahr 2013 den Management-Taktstock ins Leben gerufen. Dieser Ehrenpreis wird im Rahmen eines feierlichen Gala-Dinners jhrlich im Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach an den Preistrger berreicht.

Die Besonderheit der Auszeichnung besteht darin, dass der aktuelle Preistrger an der Auswahl seines Nachfolgers mitwirkt. Dazu whlt dieser, gemeinsam mit den Mitgliedern des Beirats der D | G | P | S | F , eine herausragende Persnlichkeit aus, die sich in ihrer beruflichen Ttigkeit und Laufbahn - national und international - Ansehen und Respekt verschafft hat.

Mit alles, auer gewhnlichen Gren!

Dipl.-Ing. Dieter W. Baumert ( AWUS )
Vorstand und Vereinsvorsitzender DGPSF

 


Preistrger 2013, Dr. Bernd Rdl (RA/StB/WP), Senior Partner
Rdl & Partner, Nrnberg


Diese Preisveleihung wurde untersttzt von:


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Die Teilnehmer des 9. LEADERSHIP Kolloquiums fr Professional Service Firms und
des D | G | P | S | F  Ehrenpreises 2013

Kln, 27.09.2013 - Im Rahmen einer feierlichen Gala im Grandhotel Schloss Bensberg hat die DGPSF - Deutsche Gesellschaft fr Professional Service Firms e.V. am heutigen Abend ihren „Ehrenpreis fr besondere Leistungen in Leadership und Management von Professional Service Firms“ an Dr. Bernd Rdl verliehen. Verkrpert wird die Auszeichnung durch den „Management-Taktstock“, einem von dem Knstler Philipp Heinisch gestalteten und von der STP Informationstechnologie AG gesponserten Kunstwerk.

Laudator Markus Hartung, Direktor des Bucerius Center on the Legal Profession und Beirat der DGPSF, sagte in seiner Laudatio zu den Entscheidungsgrnden unter anderem: „Fr Wachstum und Entwicklung von Sozietten gibt es viele kluge Hinweise und Regeln. Hufig steht strategischer Glamour im Vordergrund. Dass Kultur und Persnlichkeit von zentraler Bedeutung sind, glaubt jeder zu wissen, aber es gibt nur wenige, die es wirklich beherzigen. Rdl & Partner, heute eine echte internationale Kanzlei, hat es geschafft, trotz der Expansion allen Mitarbeitern, gleich an welcher Stelle, zu vermitteln, dass es auf sie persnlich ankommt. Das ist das Werk von Bernd Rdl, und es ist ein Lehrbuchbeispiel fr erfolgreiches Wachstum unter Beibehaltung einer Kultur des Umgangs, die man eigentlich in kleineren Familienunternehmen findet. Mandanten und Mitarbeiter schtzen das in gleicher Weise – und dann kann eigentlich fast nichts mehr schief gehen“.

Die Besonderheit des Management Taktstocks besteht darin, dass der jeweils aktuelle Preistrger an der Auswahl seines Nachfolgers mitwirkt. Bei der erstmaligen Verleihung in diesem Jahr wurde der Gewinner - abweichend von dem beschriebenen Verfahren - noch gemeinsam von Vorstand und Beirat der DGPSF ausgewhlt. Diesen beiden Gremien gehren Dieter Baumert (AWUS Management for Professionals), Stefan Rizor (Osborne Clarke), Christian Pothe (Buse Heberer Fromm), Markus Hartung (Bucerius Center on the Legal Profession), Professor Dr. Jrgen Thmmes (Fachhochschule der Wirtschaft Nordrhein-Westfalen) und Professor Dr. Peter Baeumle-Courth (Fachhochschule der Wirtschaft Nordrhein-Westfalen) an.

Eingebettet war die Preisverleihung in die Jahreshauptversammlung der DGPSF und das 9. Leadership-Kolloquium der Klner AWUS Management fr Professionals. Leitthema des Kolloquiums war „Vergtung und Gewinnverteilung – Kitt und Sprengstoff jeder Soziett“. Moderiert wurden die heutigen Veranstaltungen von Professor Thomas Wegerich, dem Herausgeber des Deutschen AnwaltSpiegels.



 

 

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